LIBERTAの想い

昭和５１年生まれ、宮崎県西諸県郡高原町生まれです。 シングルマザーの母と祖父母のもと幼いころより後天性知的障害の祖父姉妹・伯祖母（ハクソボ）同居しておりました。 また、私の子どもも発達障がいや知的障がいを持っております。
そのような生活が日常の私が、様々な仕事を経て「医療」「介護」の現場で仕事を行ううちに、 自分の子どもや家族に関連する「障がい」にかかわる仕事を「専門的」「家族的」「地域的」目線で 行いたいと志し、株式会社ＬＩＢＥＲＴＡを起業いたしました。

私としては「障がい（個性・特性）がある方の理解や、 注¹エビデンス（EDM）のある障がい支援の普及」を目標とし、 進んだり時には後退しながらも「日進月歩」の気持ちで邁進しております。
また、私たち世代はバブル世代後の「就職氷河期組」でもあり。 当時、労働者の権利が蔑ろ（ないがしろ）にされた世代でもあることから、 創業当時より「有給消化100％推奨」「残業手当支給」「男性の育児休暇取得」 「研修費会社負担」「ダブルワーク推奨」「シングル家庭の時間的調整」 「保育園・学童延長代、会社負担」など行っております。
もちろん従業員には「知識」「経験」「責任」を意識し従業員のキャリア形成や プライベートと仕事の両立ができる企業・一緒に成長できる企業として 真っ当に当たり前のことを当たり前にできる働きやすい法人であり続けたいと考えております。
様々なサービスを提供しながら、従業員・利用者と一緒に成長できる企業として今後も精進してまいります。

注¹）エビデンス（EDM）とは、「Evidence based Medicine（科学的根拠に基づいた医療）」です。
科学的根拠なき支援は支援ではなく思い付きであることを知っていただけたら幸いです。